| dc.contributor.advisor | VILLAFUERTE SOLIS, DANIEL; 8450 | |
| dc.contributor.author | Natarén Moscoso, María del Mar | |
| dc.creator | NATARÉN MOSCOSO, MARÍA DEL MAR; 1313417 | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-22T17:49:16Z | |
| dc.date.available | 2026-04-22T17:49:16Z | |
| dc.date.issued | 2026-05-26 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12753/6592 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación analiza las implicaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en la configuración de la política laboral en México, planteando como hipótesis central una desconstitucionalización del marco jurídico nacional. A partir de la firma del acuerdo, el Estado mexicano se vio compelido a realizar reformas estructurales de gran calado —como la de mayo de 2019— para alinear su normativa interna con las exigencias del Capítulo 23 y el Anexo 23-A del tratado.
A través de un método analítico-deductivo y un enfoque de derecho comparado, el estudio examina cómo los mecanismos de respuesta rápida y las obligaciones en materia de libertad sindical y negociación colectiva han desplazado la centralidad de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos hacia un esquema de gobernanza transnacional. Los resultados sugieren que, si bien el T-MEC ha impulsado la democratización del mundo del trabajo, también ha generado una erosión de la autonomía legislativa, subordinando principios constitucionales históricos a las dinámicas del comercio exterior y las presiones de los socios norteamericanos.
This research examines the implications of the United States-Mexico-Canada Agreement (USMCA) on the shaping of labor policy in Mexico, proposing as its central hypothesis a de-constitutionalization of the national legal framework. Following the signing of the agreement, the Mexican State was compelled to implement far-reaching structural reforms—such as those of May 2019—to align its internal regulations with the requirements of Chapter 23 and Annex 23-A of the treaty.
Using an analytical-deductive method and a comparative law approach, this study explores how rapid response mechanisms and obligations regarding freedom of association and collective bargaining have shifted the focus from the Political Constitution of the United Mexican States toward a scheme of transnational governance. The findings suggest that, while the USMCA has fostered the democratization of the labor sector, it has also led to an erosion of legislative autonomy, subordinating historical constitutional principles to the dynamics of foreign trade and pressure from North American partners. | es_MX |
| dc.description.sponsorship | SECIHTI | es_MX |
| dc.format | pdf | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | T-MEC | es_MX |
| dc.subject | Política laboral | es_MX |
| dc.subject | Desconstitucionalización | es_MX |
| dc.subject | Reforma laboral | es_MX |
| dc.subject | Soberanía nacional | es_MX |
| dc.subject | Libertad sindical | es_MX |
| dc.subject | USMCA | es_MX |
| dc.subject | Labor policy | es_MX |
| dc.subject | Labor reform | es_MX |
| dc.subject | Legal sovereignty | es_MX |
| dc.subject | Freedom of association | es_MX |
| dc.subject | Constitutionalization | es_MX |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ECONOMÍA INTERNACIONAL | es_MX |
| dc.subject.other | Ciencias Sociales y Humanísticas | es_MX |
| dc.title | Implicaciones del T-MEC en la política laboral: una desconstitucionalización del marco jurídico constitucional mexicano | es_MX |
| dc.type | Tesis de maestría | es_MX |
| dc.identificator | 5||53||5310 | es_MX |
| dc.audience | generalPublic | es_MX |
| dc.rights.access | openAccess | es_MX |
| dc.type.conacyt | masterThesis | es_MX |