Diagnóstico organizacional: evaluación de su desarrollo a partir de un modelo analítico

Abstract

El desarrollo competitivo en las organizaciones requiere de una evaluación constante misma que se puede hacer a través de la reflexión estratégica, el análisis de información y el uso de instrumentos que permitan al directivo comprender el entorno en el que se encuentra la organización que dirige. Este trabajo contribuye de manera significativa en poder identificar todos aquellos procesos clave que se presentan dentro de una organización, tanto a nivel cuantitativo, mismo que lleva a la reflexión de los datos de una manera global. la comprensión y análisis de esos procesos clave y como se dinamizan en la organización son fundamentales para una adecuada toma de decisiones mismo que será de gran valor para el desarrollo de estrategias que generen valor a la organización. el uso del instrumento contribuye en gran medida, en la parte inicial de la evaluación, poder identificar el nivel de desarrollo competitivo que existe en la organización y desde ahí realizar en el futuro el plan de intervención de un consultor que guíe en la gestión organizacional y contribuir en la adecuada toma de decisiones.