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dc.contributorGómez Tomas, Juan Ramón
dc.contributor.authorMejia Jose, Yajari
dc.contributor.authorArroyo Cruz, Daniel de Jesús
dc.date.accessioned2025-10-02T16:36:08Z
dc.date.available2025-10-02T16:36:08Z
dc.date.issued2025-09-23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12753/6129
dc.description.abstractEn este trabajo se analiza los estilos de liderazgo donde se abordarán conceptos y características, tomando en cuenta que el liderazgo debe considerarse como la capacidad de movilizar a la gente hacia fines valiosos, inspirar, crear cambio e involucrarse en la resolución de los conflictos que surgen en la convivencia humana.es_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Ciencias y Artes de Chiapases_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectLiderazgoes_MX
dc.subjectConflictoses_MX
dc.subjectEstrategiases_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ECONOMÍA GENERAL::OTRASes_MX
dc.subject.otherAdministrativa y Tecnologías digitaleses_MX
dc.titlePropuesta de estrategias de liderazgo para el manejo de conflictos en bodega Aurreraes_MX
dc.typeTesis de licenciaturaes_MX
dc.identificator5||53||5308||530899es_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.audience
dc.rights.accessopenAccesses_MX


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