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dc.contributorGómez Tomás, Juan Ramón
dc.contributor.authorPérez, Raúl De Jesús
dc.contributor.authorPérez Constantino, Orlando
dc.date.accessioned2022-02-15T19:57:56Z
dc.date.available2022-02-15T19:57:56Z
dc.date.issued2020-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12753/4228
dc.description.abstractEl presente estudio titulado “Análisis de liderazgo en el área administrativa del Instituto Nacional Electoral de Villaflores, Chiapas” tiene como objetivo identificar qué tipo de liderazgo se ejerce en el área administrativa del Instituto Nacional Electoral Villaflores, Chiapas. De ahí la importancia de este estudio es que una buena coordinación laboral por parte del líder hacia sus empleados permite que se lleve a cabo la ejecución de un buen liderazgo, de igual manera el trabajo en equipo reconoce una satisfacción laboral, debido a que se toma en cuenta la opinión de todos los colaboradores de la organización, lo que accede a un buen funcionamiento administrativo porque se les toma en cuenta para la toma de decisiones por parte del equipo laboral. El líder debe de ser capaz de llevar a sus subordinados al éxito como trabajadores.es_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Ciencias y Artes de Chiapases_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectLiderazgoes_MX
dc.subjectAutocríticoes_MX
dc.subjectDemocráticoes_MX
dc.subjectAutoritarioes_MX
dc.subjectActitudes_MX
dc.subjectAptitudes_MX
dc.subjectEmpatíaes_MX
dc.subjectIdentidades_MX
dc.subjectSoluciónes_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIA POLÍTICA::ADMINISTRACIÓN PÚBLICA::GESTIÓN ADMINISTRATIVAes_MX
dc.subject.otherGestión y desarrollo de negocioses_MX
dc.titleAnálisis de liderazgo en el área administrativa del Instituto Nacional Electoral de Villaflores, Chiapas.es_MX
dc.typeAnotaciónes_MX
dc.identificator5||59||5909||590901es_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.rights.accessopenAccesses_MX


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