Alteración de estrés y ansiedad laboral en el profesional de enfermería del hospital IMSS Bienestar Ixhuatlán del Sureste, Veracruz

Abstract

Este estudio se realizó para determinar la modificación del estrés, la ansiedad y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería del Hospital IMSS Bienestar en Ixhuatlán del Sureste, Veracruz, debido a sus repercusiones en la salud mental y el desempeño laboral. El objetivo fue evaluar el estado psicológico del personal, identificar factores ambientales asociados con la ansiedad relacionada con el trabajo y determinar los niveles de estrés y burnout. Se desarrolló un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y no experimental mediante la aplicación de encuestas con instrumentos estandarizados y validados. Los resultados indicaron que el 33,33% de las mujeres presentaba altos niveles de estrés; respecto a la ansiedad, el 33% registró un nivel alto, el 23% grave, el 10% muy grave y el 27% leve. Además, el 47% presentó agotamiento moderado, y se observó exposición a contaminantes biológicos (80%), cambios bruscos de temperatura (73%) y altos niveles de ruido (60%). Se concluyó que las condiciones laborales influyen significativamente en el bienestar psicológico del personal. This study was conducted to determine changes in stress, anxiety, and burnout syndrome among nursing professionals at the IMSS Bienestar Hospital in Ixhuatlán del Sureste, Veracruz, due to their impact on mental health and work performance. The objective was to evaluate the psychological well-being of the staff, identify environmental factors associated with work-related anxiety, and determine the levels of stress and burnout. A quantitative, descriptive, cross-sectional, and non-experimental study was carried out through the administration of surveys using standardized and validated instruments. The results indicated that 33.33% of the women presented high levels of stress. Regarding anxiety, 33% reported high levels, 23% severe levels, 10% very severe levels, and 27% mild levels. In addition, 47% of the participants presented moderate burnout. The main environmental factors identified were exposure to biological contaminants (80%), sudden temperature changes (73%), and high noise levels (60%). It was concluded that working conditions significantly influence the psychological well-being of the staff.