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Título : Prevalencia del síndrome de burnout en una muestra de profesionales de la salud en formación de Chiapas
Autor : Villarreal de la Cruz, Erivan Alexande
Palabras clave : Fatiga mental
Estrés
Trabajo y trabajadores
Fecha de publicación : nov-2016
Editorial : Facultad de Ciencias Humanas y Sociales - Licenciatura en Psicología - UNICACH
Resumen : En el ámbito de la investigación en psicología organizacional, conceptos como estrés, estrés laboral o Síndrome de Burnout, son pronunciados en diversas publicaciones debido al auge que se ha tornado en relación con los profesionales y en especial de los que mantiene contacto directo con grupos de personas o demandas de trabajo excesivas, especialmente en los profesionales de atención sanitaria, los cuales mantiene contacto continuo con pacientes y cargas excesivas de trabajando, convirtiéndose así en un problema de salud pública actual que va en aumento y que no sólo repercute en la calidad de las asistencias que se ofrecen sino también en la parte emocional de los profesionales, deteriorando la relación que se mantiene con el paciente y suponiendo un alto coste, tanto social, emocional como económico. En el presente trabajo de investigación se aborda el tema del Síndrome de Burnout también conocido como “Síndrome del quemado” por la importancia que tiene en los individuos de profesiones de asistencia a la salud, en especial para los profesionales que se encuentran en formación, por los constantes riesgos a los que se encuentran expuestos y la relevancia que se tiene al lograr identificar la aparición de este Síndrome en un tiempo preliminar al determinado en diversas literaturas las cuales hacen referencia que el Síndrome forma su aparición a partir de un año de experiencia laboral. En tal sentido, y debido a que enfermedades psicosomáticas de hoy en día son novedosas y de gran interés para el campo de la investigación científica, cada vez son menos los profesionales que escapan de este padecimiento que genera cansancio físico, emocional y actitudinal, que puede implicar otras problemáticas aún más severas en el lugar en donde desempeñan sus actividades, que afecta en gran medida a los servicios de salud que se ofrecen, afecta la relación con los compañeros, pacientes e incluso la relación con familiares y amigos. El Síndrome de Burnout es uno de los padecimientos del desempeño laboral más estudiado en el marco de la psicología de la salud, y diversos estudios han demostrado la presencia del Síndrome de Burnout en profesionales de la salud. Por ejemplo, Pereda (2009) “En un estudio realizado en residentes de medicina interna de la Universidad de Washington, se encontró prevalencia del 76% de desgaste profesional y una percepción de menor calidad en el cuidado profesional del paciente al compararlos con los residentes no afectados” (p. 401). Es fundamental que los profesionales de la salud y primordialmente los que comienzan con su actividad laboral, se encuentren en plenas facultades psicológicas por las importantes labores que desempeñan y sobre todo encontrar el nivel que nos dé el punto de partida para planificar y elaborar la estrategia de prevención adecuada para prevenir y atender la salud mental de los profesionales que se desempeñan en áreas de la salud, y que están expuestos a este Síndrome, tanto a nivel personal como laboral.
Descripción : Director: Mtro. José Luis Cañas Martínez. Dr. Javier Álvarez Bermúdez
URI : https://repositorio.unicach.mx/handle/20.500.12114/559
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